フレックス制度導入で実現する、新しい働き方
こんにちは、井上です。 久しぶりの投稿です。しばらくご無沙汰していましたが、いよいよ9月から始まるフレックス制度の準備で忙しく、投稿が滞ってしまいました。 今回導入するフレックス制度についてお話しします。フレックス制度は…
憧れの職業は、、、、美容業！！
美容業界の仲間たちへ 私たちは今、”美容業を憧れの職業にする”ための改革の真っ只中にいます。この改革は、ただ単に私たちのサロンだけでなく、美容業界全体を良い方向に導いていければと思っています。私たちの業界が、これからどん…
仕事って何のためにやっていますか？
こんにちは、No.9グループ代表の井上です。今日は、私がこれまでに経験してきたこと、そしてこれから目指していくことについて話したいと思います。 私のルーツは、体育会系の厳しい環境でした。野球部での長時間の練習、休みのない…
私は夢を語らない
今年の初のブログ投稿で、わたしたちのネイルサロンで1月19日の政策発表の内容を一部お伝えさせて頂きます。 この政策発表は、スタッフが安心して働ける環境を作り、キャリアを充実させることに集中しています。 よく企業は大きな夢…
私たちの成長とサロンの未来に向けて
こんばんは 今日は、サロンの未来について、少し私の考えを共有したいと思います。 先日、サロン見学後に応募してくれた方との面接がありました。この1週間で4名の方々とお話しする機会があり、その中で感じたことがあります。私たち…
本日はサロン見学の案内をしていました。
本日、私たちのサロンに一人の美容師さんが、サロン見学のために来られました。 この方は、私たちのホームページからの問い合わせで、私のブログに共感してくださったのです。求人サイトにも求人を出している中公式ホームページからの問…
統一されたサロンワークの重要性
こんにちは、umbrellaの井上です。 今月はネイリスト、エステティシャン、美容師といった職種の応募が続いています。中でも、一般企業での長年の勤務経験を持ち、家庭を持つ中で美容業界への転身を決意したネイリストの方には、…
働く人が主役：私は成長を支える、スタッフのつながりと価値
こんにちは、代表の井上です。 昨日は40代半ばの方との面接がありました。その方はなんと、当店のマツエクサロンのお客様である美容師さんの同僚。その美容師さんが「あそこのサロンは働きやすいみたいだよ」と話してくれたそうです。…
美容師の価値を高めるために – 適正価格と適切なサービスの重要性
こんにちは、美容業界で活躍する皆さま、そしてその未来の同業者の方々へ。私は理容師として長年経験を積み重ねてきました。理美容業界は独特の魅力がある一方で、特有の課題も抱えています。 国家試験を合格し、高い技術と知識を持つ理…
エステ（美容）業界の「闇」を超えて、新たな働き方を創造します
皆様、こんにちは。No.9グループ代表の井上です。 この度、ボディメイクスタジオkanauの採用活動が終了し、新たに正社員を迎え入れる準備ができました。 応募者は20名を超え、すべての方から熱意あふれる志望動機を伺いなが…