先輩社員からあなたへのメッセージ①

【umbrella入社前に感じていた不安はありましたか？】
歩合制になることで、毎月安定したお給料が得られるのか？以前働いていた美容サロンのお客さんをumbrellaに連れてこられるのか？などの不安を感じていました。ですが、前のサロンでは技術的な進歩が感じられなかったこともあり、思い切ってumbrellaの求人に応募しました。

【umbrellaに入社してこれまでと変わったことはなんですか？】
歩合制になり仕事に対する意識が大きく変わりました。売上がお給料に直接関わってくるので、以前のサロンでは無かった向上心が芽生えましたね。意識が変わると様々な気付きがあったり、学ぶ機会が増えたりして、結果的に技術も向上し、お客様へより良い提案が出来るようになりました。
また、休みが日曜日と平日両方で取得可能なので、休日とお給料が両方増えました。時間とお金に余裕ができると人生充実しますね！

【休日の過ごし方】
パートナーと休みが合わせやすくなったので、一緒に出掛ける時間が増えました。その他にも、読書や料理など趣味を満喫している場合が多いですね。

【今後の目標】
お客様に「おまかせで！」と言っていただけるくらいの美容師を目指しています。予約でいっぱいになって、指名を頂いたお客様にどんどん提案して仕事を充実させていきたいですね。美容師は「薄給」、「長時間労働」のイメージが強いので、業界の常識を覆して「安心して働ける美容師像」を示していきたいです。

先輩社員からあなたへのメッセージ②

【umbrella入社前に感じていた不安はありましたか？】
入社前は、自分にお客様が付くのか？売上がだせるのか？給与が増えるのか？など、たくさんの不安を感じていましたね。

【umbrellaに入社してこれまでと変わったことはなんですか？】
会社の方で集客してくださるので、おかげさまで今では予約も埋まってきています。また、ケア中心のメニュー展開なので、他と被らない髪質改善メニューで単価も高くリピートもしっかり取れるため、入社直後からスムーズに働けました。

【休日の過ごし方】
以前勤務していたサロンよりも休日や給与が増え、時間的にも経済的にも家族と充実した休みを過ごせています。

【入社を迷っている方に一言】
入社前はいろいろな不安がありますよね。でも安心してください。なぜならumbrellaはお客様が喜ぶメニューと仕組みがすでに出来上がっているからです。あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。

umbrellaで働くスタッフの１日

●9:45　出勤後、開店準備

●10:00　営業開始！お客様をキレイにしていきます^_^

●13:00　手の空いたスタッフから昼食。予約がない時間帯も、休憩してもらって構いません。

●18:30　片付けスタート

●19:00　お客様の予約がないスタッフから自己判断で帰宅OK！
身体を休めたりプライベートを充実させたり自分磨きのためジムへ行ったり・・・

先輩社員のお給料大公開！

【２０１９年７月スタイリスト平均給与３４万円】
【１２月には４５万円を達成】
アシスタントがいないため、アシスタント分まで売上なくても大丈夫なので業界の限界水準の４０％（指名売上）を実現しました。
●指名売上７５万円の場合・・・７５万円×４０％になるので３０万円＋店販手当＋交通費
●指名売上１００万円の場合・・・１００万円×４０％になるので４０万円＋店販手当＋交通費
しかも社保完備。（最低保障２０万円）※入社６ヶ月は、前職の給与に見合った保証制度を設けております。